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Bm&FBovespa divulga a 11ª carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial

Transparência: número de empresas que autorizaram a abertura das respostas do questionário foi de 33 em um total de 35, aumento de 85% para 94% da carteira.

 

São Paulo, 26 de novembro de 2015 – A Bm&FBoespa anunciou hoje a décima primeira carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), que vai vigorar de 04 de janeiro de 2016 a 29 de dezembro de 2016. A nova carteira reúne 40 ações de 35 companhias. Elas representam 16 setores e somam R$ 960,52 bilhões em valor de mercado, o equivalente a 44,75% do total do valor das companhias com ações negociadas na BM&FBOVESPA com base no fechamento de 24/11/2015 (no ano anterior, somavam R$ 1,22 trilhão em valor de mercado, o equivalente a 49,87% do total).

A nova carteira do ISE também traz expressivo aumento da transparência por parte das companhias. A porcentagem de empresas que autorizaram a abertura das respostas do questionário saltou de 85% para 94%. Este ano 33 de 35 empresas autorizaram e no ano passado, 34 de 40. As respostas estão publicadas no site do índice: www.isebvmf.com.br.

São convidadas a participar do processo anual do ISE — cujo parceiro técnico desde a criação do índice é oCentro de Estudos em Sustentabilidade da Fundação Getulio Vargas (GVces) — as companhias que detém as 200 ações mais líquidas da Bolsa na virada da carteira. Para o processo da carteira anunciada hoje, foram convidadas 180 companhias. Destas, 46 concorreram em uma ou mais categorias (42 Elegíveis à carteira, 01 como Treineira e 03 no Simulado).

A definição da carteira ISE 2016 ocorreu durante um ano emblemático para o índice, em que foram comemorados os seus 10 anos. Nesta década, o ISE teve rentabilidade de +128,88% contra +51,28% do Ibovespa (base de fechamento em 24/11/2015). No mesmo período, o ISE teve menor volatilidade: 25,57% em relação a 42,81% do Ibovespa. Esta carteira também inaugura o “Ciclo Longo” do questionário, um processo de revisão aprofundado que será realizado a cada três anos. Para chegar à versão que as companhias responderam foram consideradas mais de 580 contribuições de empresas e outros stakeholders colhidas em um amplo processo de consulta, realizado em 2014 e 2015. Os resultados, debatidos e aprovados pelo Conselho Deliberativo do ISE no início de junho, indicam importantes tendências no campo da Sustentabilidade Empresarial.

O processo da carteira 2016 do ISE contou com a Asseguração externa da KPMG, que emitiu parecer de “Asseguração Limitada sem ressalvas”. A asseguração do processo do ISE é realizada desde 2012, o que confere ainda mais credibilidade e confiabilidade ao índice. Além disso, o ISE segue com a parceria de monitoramento diário de imprensa feito pela empresa Imagem Corporativa.

 

Nova Carteira – 2016

AES Tiete BRF Copel Eletrobras Fleury Light SulAmerica
B2W CCR CPFL Eletropaulo Itaúsa Natura Telefônica
Banco do Brasil Cemig Duratex Embraer Itaú Unibanco Oi Tim*
Bradesco Cesp* Ecorodovias Even Klabin Lojas Renner Tractebel
Braskem Cielo EDP Fibria Lojas Americanas Santander Weg

*empresas que não divulgaram as respostas de seu questionário

 

Carteira atual – 2015

AES Tiete BRF Copel Eletrobras Fleury JSL Natura Tim*
B2W CCR CPFL Eletropaulo Gerdau* Klabin Sabesp* Tractebel
Banco do Brasil Cemig Duratex Embraer* Gerdau MET* Light Santander Vale
Bradesco Cielo Ecorodovias Even Itaúsa Lojas Americanas SulAmerica Weg
Braskem Coelce EDP Fibria Itaú Unibanco Lojas Renner Telefônica*  

*empresas que não divulgaram as respostas de seu questionário

OPA BicBanco – Fechamento de capital em 28/10/2015

 

Raio X da carteira 

  • 75% das empresas incluem avaliações e discussões periódicas de temas socioambientais nas reuniões do Conselho de Administração ou de comitês que reportam a ele.
  • 56% das empresas contam com uma ou mais mulheres em seus Conselho de Administração, como conselheiras efetivas (em 2015: 46%). 22% contam com a participação de um ou mais negros no Conselho de Administração, como conselheiros efetivos.
  • 93% declaram possuir política corporativa sobre mudanças climáticas aprovada pelo Conselho de Administração ou pela alta direção (em 2015: 83%).
  • 56% das empresas incluem critérios/indicadores relacionados ao seus desempenhos socioambientais entre as métricas de avaliação e de remuneração variável de seus administradores (conselheiros e/ou diretores).
  • 80% das empresas afirmam ter uma política de riscos e 92%, uma gestão de riscos corporativos com aspectos socioambientais.
  • 100% das empresas publicam Relatório de Sustentabilidade conforme as diretrizes da GRI (em 2015: 93%).
  • 93% das empresas adotam procedimentos ou práticas de avaliação de potenciais impactos (positivos ou negativos) sobre a biodiversidade, sendo que 10% o fazem de forma sistemática também em sua cadeia de valor.
  • 93% das empresas afirmam que se comprometem com metas de redução de GEE previamente estabelecidas (em 2015: 67%) e, destas, 53% atingiram seus objetivos ou mesmo os superaram (em 2015: 49%). 7% ainda não estabeleceram metas (em 2015: 33%).
  • 89% das empresas possuem processos e procedimentos implementados em relação à aplicação de critérios socioambientais para a gestão de todos os seus fornecedores críticos. Dessas apenas 37% tem exigência de cumprimento da legislação trabalhista em relação ao quadro de empregados dos fornecedores críticos.