Empresas têm de combater desigualdade
Por Caio Magri e Oded Grajew – É preciso haver uma cultura empresarial engajada com causas que possibilitem mais oportunidades Nas últimas semanas, acompanhamos indignados mais um resultado da cultura de desigualdades do Brasil. O caso Americanas é emblemático. Em janeiro vieram à tona as tais “inconsistências contábeis”, que escondiam uma dívida de R$ 20 bilhões nos …