Em continuidade às ações de qualidade de vida promovidas para seus colaboradores e clientes em todo o mundo, a Sodexo Benefícios e Incentivos e a Sodexo On-site assinaram a carta de adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT e aderiram aos Dez Compromissos com a Promoção dos Direitos LGBT. Ao integrar o Fórum, a Sodexo se junta a outras grandes companhias, como 3M, Facebook, Carrefour, Google, HSBC, GE, SAP e Whirlpool para se comprometer com a promoção e o engajamento dos direitos humanos das pessoas LGBT, tendo em vista a expansão desses direitos na sociedade e no âmbito da empresa. A iniciativa é baseada nos cinco pilares de diversidade e inclusão da empresa, que são: pessoas com deficiência, gênero, gerações, orientação sexual e cultura e origens. A companhia também criou o Sodexo Pride Group, que tem por objetivo promover ações de comunicação, desenvolvimento de talentos e criação de uma cultura inclusiva. O grupo já está consolidado em diversos países e será lançado no Brasil em junho deste ano, com encontros trimestrais abertos aos colaboradores. Um guia LGBT também será lançado para orientar e expandir o conhecimento de líderes da companhia com relação ao tema. “O Fórum tem como agenda 10 compromissos que tratam da adição de valor a todos com a promoção da igualdade, do respeito a todas as pessoas e do olhar atento às oportunidades que esse engajamento traz”, destaca Reinaldo Bulgarelli, secretário executivo da entidade. Criado no Brasil em 2013, o grupo tem a finalidade de ser um espaço para articulação, aprendizado conjunto e de posicionamento a favor dos diretos LGBT. “Ganhamos muito com a entrada da Sodexo pela qualidade da participação e pela interação positiva com as demais grandes companhias envolvidas”, destaca o secretário. (#Envolverde)
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Compromisso com a diversidade
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