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Igualdade de gênero fortalece as empresas

A Schneider Electric apresentou seu caso de igualdade de gênero no Fórum WEPs, realizado no final de abril, em São Paulo. A presidente para América Latina da empresa, Tania Cosentino, disse que Independente do país e de sua situação econômica, é um erro estratégico não investir em diversidade, e que a diversidade no geral é um fator competitivo para as empresas expandirem seu tempo de vida. Segundo ela, o ciclo de vida das empresas é cada vez mais curto por conta das rupturas tecnológicas, mudanças demográficas e até por conta do câmbio. ­­“Muitos estudos já mostraram quantos impactos tangíveis a diversidade traz para o negócio”, explica a executiva. A participação no evento ocorreu ao lado de lideranças de empresas como Coca-Cola, Grupo Boticário, Grupo Ceni, Banco do Brasil, Maurício de Souza Produções e Secretária Especial de Políticas para as Mulheres. (Envolverde)