O Prêmio de Intraempreendedorismo 2025, realizado por AEVO, Pares e Liga de Intraempreendedorismo, revela os vencedores das seis categorias que reconhecem as iniciativas mais inovadoras e de maior impacto dentro das organizações brasileiras. O evento foi realizado nesta terça-feira, 09 de dezembro, na Casa Pompéia, localizada em São Paulo. 

Nesta terceira edição, 91 empresas inscreveram seus programas e projetos, avaliados por um júri de 35 especialistas de diferentes regiões, do Brasil e de outros países do mundo, refletindo a diversidade e a maturidade crescente do ecossistema integrado de inovação corporativa. 

Com forte presença de setores como indústria, finanças, saúde, energia, varejo e tecnologia, o prêmio evidencia a consolidação do intraempreendedorismo como prática fundamental para o diferencial competitivo e relevância das empresas. Atualmente, grande parte das organizações já operam com estruturas formais de inovação, modelos de governança, métricas claras e programas contínuos de desenvolvimento, um amadurecimento que aparece diretamente na qualidade dos projetos vencedores. 
 

Os vencedores no Top 3 de cada categoria demonstram a amplitude das transformações em curso nas empresas brasileiras, desde soluções operacionais escaláveis até iniciativas sociais e ambientais alinhadas às prioridades globais de sustentabilidade e impacto. Confira: 

• Inovação de Sustentação: a BIC Amazônia conquistou o primeiro lugar com o projeto Substituição da matéria-prima dos Barbeadores BIC Soleil; seguido pelo Hospital Alemão Oswaldo Cruz com Busca Ativa, e pela ENGIE com o projeto TECO-MR.
• Inovação de Transformação: o Grupo Petrópolis lidera com Manufatura Aditiva; enquanto a TIMENOW fica em segundo lugar com Kyno, solução de IA multi-agente; completa o pódio a B3 com o projeto Contrato Futuro de Bitcoin acessível.
• Inovação Aberta: a Três Corações é a vencedora com o projeto de Reciclagem de cápsulas de café; o segundo lugar vai para o Grupo Cornélio Brennand com Manutenção preditiva com inteligência térmica e IA; e a ENGIE aparece em terceiro com InovaSolar.
• Cultura Intraempreendedora: a Três Corações lidera com Cafeína Hub; seguida pela Tigre, que conquistou o segundo lugar com o programa Conectando Ideias; e pela BIC Amazônia com Expansão Global da Cultura BICUp.
• Diversidade e Inclusão: a B3 aparece em primeiro com o projeto Acessibilidade em Foco, que torna gráficos de investimentos acessíveis para pessoas com deficiência visual; o Hospital Israelita Albert Einstein fica em segundo com Equidade em Saúde; e a AÇO Cearense conquista o terceiro lugar com o programa Projeto Crescer.
• Urgência Climática: a Vale é a grande vencedora com o programa Vale Carbono; a Tigre conquista o segundo lugar com o projeto Zurique; e a ENGIE aparece na terceira posição com a iniciativa Mudanças Climáticas.

“Ao longo das últimas edições, observamos uma mudança clara: o intraempreendedorismo deixou de ser um experimento isolado para se tornar algo fundamental para o crescimento das empresas. As companhias estão mais preparadas, com governança, métricas e processos que sustentam inovação de verdade e isso se reflete na qualidade dos projetos vencedores”, afirma Alexandre Pagung, Diretor de Marketing e Vendas da AEVO. 

Além das seis categorias temáticas, a direção do Prêmio destacou ainda os Protagonistas de Impacto, profissionais que têm se destacado por liderar transformações consistentes dentro de suas organizações. O Top 3 deste ano é composto por Renato Souza (PwC Brasil), Anita Baggio (Vibra Energia) e Karoline Tenório (Copasa). 

O conjunto dos vencedores reflete a evolução da inovação no país: iniciativas que nasceram do olhar atento de colaboradores que convivem com programas estruturados orientados por dados, métricas estratégicas e temas como ESG, mencionado por mais de 80% das empresas inscritas. O resultado é um panorama que combina profundidade técnica, impacto social e compromisso com o futuro. 

Entre os participantes, chamou atenção o fortalecimento de estruturas internas: cerca de 46% das empresas já possuem áreas dedicadas à inovação, enquanto outras 42% operam com funis bem definidos e softwares especializados. Além disso, quase 90% dos inscritos afirmaram participar de eventos e conferências para se manter atualizados, um indicador direto da busca ativa por conhecimento. 

TOP 10 completo das 6 categorias:  

Inovação de Sustentação 

1. BIC AMAZÔNIA SA
2. Hospital Alemão Oswaldo Cruz
3. ENGIE BRASIL ENERGIA 4. B3 S.A. Brasil Bolsa Balcão
4. Copa Energia S.A.
5. UNIMED NACIONAL – COOPERATIVA CENTRAL
6. Banco do Brasil S.A
7. Tigre Materiais e Soluções para Construção Ltda
8. PAPIRUS INDÚSTRIA DE PAPEL S/A
9. thyssenkrupp Metalúrgica Campo Limpo Paulista 

Inovação de transformação  

1. Grupo Petrópolis
2. TIMENOW CONSULTORIA E GESTÃO DE PROJETOS 3. B3 S.A. Brasil Bolsa Balcão
3. Bruning Tecnometal Ltda.
4. ENGIE BRASIL ENERGIA
5. Unimed Sul Capixaba - Cooperativa de Trabalho Médico
6. Grupo Elfa Medicamentos
7. Tigre Materiais e Soluções para Construção Ltda
8. TRÊS CORAÇÕES ALIMENTOS S.A.
9. Belgo Arames 

Inovação Aberta 

1. TRÊS CORAÇÕES ALIMENTOS S.A.
2. Grupo Cornélio Brennand
3. ENGIE BRASIL ENERGIA
4. Companhia de Saneamento de Minas Gerais 5. Afya Participações S.A.

6. B3 S.A. Brasil Bolsa Balcão 7. Banco do Brasil S.A.

1. OXITENO S.A. INDÚSTRIA E COMÉRCIO
2. TIMENOW CONSULTORIA E GESTÃO DE PROJETOS
3. thyssenkrupp Metalúrgica Campo Limpo Paulista 

Cultura Intraempreendedora 1. TRÊS CORAÇÕES ALIMENTOS S.A. 

1. Tigre Materiais e Soluções para Construção Ltda
2. BIC AMAZÔNIA SA
3. Aguia Branca Participações S/A
4. Hypera Pharma
5. Sicoob Credicom
6. Vitru Educação 8. SLC AGRÍCOLA S.A.
7. Copa Energia S.A.
8. ARCELORMITTAL PECÉM 

Diversidade e Inclusão 

1. B3 S.A. Brasil Bolsa Balcão
2. Hospital Isrealita Albert EInstein
3. ACO CEARENSE INDUSTRIAL LTDA
4. BNDES - BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL
5. Faculdades Católicas
6. Banco do Brasil - SA
7. ENGIE BRASIL ENERGIA
8. Sephora
9. Afya Participações S.A.
10. Unimed Sul Capixaba - Cooperativa de Trabalho Médico

Urgência climática 

1. Vale S.A.
2. Tigre Materiais e Soluções para Construção Ltda
3. ENGIE BRASIL ENERGIA
4. Companhia de Saneamento de Minas Gerais 5. OXITENO S.A. INDÚSTRIA E COMÉRCIO
5. TRÊS CORAÇÕES ALIMENTOS S.A.
6. Grupo Petrópolis 8. Copa Energia S.A.
7. Imagem Geosistemas e Comércio Ltda
8. Grupo  CESBE

 Protagonistas de impacto  

1. Renato Souza - PwC Brasil
2. Anita Baggio – Vibra Energia
3. Karoline Tenório - Copasa
4. Ian Corrêa - Grupo Aço Cearense
5. Ariane Gaio - Unimed Paraná
6. Luciano Mendes - Engie
7. Marcia Rocha - Grupo Fleury
8. Milca Gaudêncio - Grupo Petrópolis
9. Nathalia Lopes - Hospital Sírio Libanês
10. Emanuel Pessoa - B3

Esses finalistas simbolizam a diversidade e a evolução da inovação no país , desde iniciativas internas que nasceram da demanda de colaboradores até programas robustos impulsionados por indicadores estratégicos, propósito organizacional e tendências como ESG, citadas por mais de 80% das empresas inscritas. 

Envolverde