ODS8 - Empresas e o engajamento social de seus colaboradores

Recentemente foi divulgado o Índice Mundial de Solidariedade (World Giving Index), que apresentou o Brasil na posição 75 entre os países mais generosos do mundo, sete posições a menos em relação à pesquisa do ano passado. Entre os dados apresentados pela pesquisa chama a atenção o fato de que apenas 20% da população realiza trabalho voluntário. Por outro lado, o voluntariado corporativo tem ganhado força no Brasil. Trata-se de programas desenvolvidos por empresas que incentivam o envolvimento de seus colaboradores em causas sociais. Uma das ONGs que têm recebido diversos grupos com este perfil é a Habitat para a Humanidade Brasil, organização não governamental e sem fins lucrativos, que trabalha pela promoção da moradia digna para famílias que vivem em situação de vulnerabilidade social. Segundo uma pesquisa realizada pelo Bank of America Merrill Lynch (BofA), ações de voluntariado ajudam no desenvolvimento de novas competências, além de aumentar 16% do nível de engajamento dos funcionários no trabalho em comparação àqueles que não praticam o voluntariado. Para saber mais, acesse http://habitatbrasil.org.br/. (Envolverde)