Um estudo realizado pela Amcham com 350 diretores e executivos de empresas que atuam no Brasil mostra que em 76% das empresas as mulheres não têm seu trabalho reconhecido da mesma maneira que seus colegas homens. Questões relacionadas a gênero e maternidade dificultam o acesso a cargos de direção e se refletem também em uma remuneração menor para mulheres em cargos equivalentes. 52% declararam NÃO ter um programa formal ou ação de incentivo à equidade de gênero. Das 48% das empresas que já possuem um programa estruturado, 63% avaliam os resultados gerados a partir da ação ainda como “regulares”. (Envolverde)